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改革促发展!顺控发展整体企业治理综合改革方案宣贯会召开!

5月13日下午,顺控发展召开了整体企业治理综合改革方案宣传贯彻动员会,对改革方案进行解读和宣贯。顺德区国资局党委书记、局长张云,综合法规科科长赖行健,顺控集团和国资系统兄弟企业的人力资源部门负责人,顺控发展及其下属分(子)公司的班子成员、中层干部和各公司工会委员会职工代表出席了本次会议。

顺控集团人力资源部副部长张丽宣读相关文件

会上,顺控集团人力资源部副部长张丽宣读了关于顺控发展整体企业治理综合改革方案的批复文件。这次改革的顾问单位负责人夏冰博士详细地对改革方案进行解读和宣贯。

中大咨询公司夏冰博士详细解读改革方案内容

本次改革以业务为依托,建立业务导向性的组织架构,形成战略型总部和专业化业务板块的两层组织架构,强化职能部门共享,业务板块实现专业化经营,以人力资源体系优化为抓手,健全法人治理机制,增强企业活力和竞争力,助推企业高质量发展,促进国有资本做大做强。

顺控发展公司党委书记、董事长、总经理陈海燕发言

顺控发展党委书记、董事长、总经理陈海燕强调企业改革的必要性,希望全体员工积极支持本次改革工作,优化企业内部治理结构,促进企业的高质量发展。

顺德区国资局党委书记、局长张云讲话

顺德区国资局党委书记、局长张云在会上讲话强调,本次改革是在总结过往其他国资公司人力资源改革优化工作经验的基础上,严格按照中央及省有关规定,按“以收定支、项目导向、能上能下、奖惩分明”的原则制订,并对改革的实施提出要求:公司上下要形成共识,共同推进企业改革;要按照改革方案实施,保证改革的成效;要坚持党建引领,发挥党员的模范先锋作用和基层党支部的战斗堡垒作用。

最后,张局长对顺控发展今后的发展作出期望,希望顺控发展通过现代化企业改革,进一步促进顺控发展做大做强做优!